我2021年6月份入职现在的公司，当时公司说的 要签订一个为期4个月的培训协议，就是会有组长带我，教我做项目，在此期间，我也做了公司的项目，公司每月给2000元的补贴。培训规定，培训结束后要和公司签一年半的劳务合同，在此期间不能离职，离职的话会有相应的赔偿。想了解一下 这个 培新协议有法律效益吗？我目前签过劳务合同后工作了六个月了，想离职，需要赔偿吗？

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