公司未与我签订劳动合同，离职后我申请了劳动仲裁，主张双倍赔偿，目前案件已开庭正在等待判决中。在案件调解期间，公司在同城微信发布我的离职公告，提醒市民谨防诈骗！我并无任何诈骗行为。案件开庭后的第二天，公司再次在同城微信上发布公告，发布次数已有5次，公司的行为合法吗

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