2位律师回复

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  吕艳艳律师

  地区：北京-朝阳 2022-05-11 11:13 回复

  如果用人单位没给劳动者交社保，劳动者可以先与用人单位协商，用人单位把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果用人单位拒绝补缴，劳动者应向劳动监察部门举报.《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
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  刘晓静律师

  地区：北京-朝阳 2022-05-11 11:28 回复

  由于时间太久了没有交保险，这个社保可能补交不了就社保这块儿不能申请仲裁，也不是法院审理的范围你只能是通过劳动局去举报可能对单位会有处罚
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