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劳动合同到期公司不续签有补偿吗?

合同纠纷 2020-08-20 19:47
视频内容

如果用人单位不续签,需要对员工进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该向劳动者支付经济补偿金,补偿金标准为每工作满1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,赔偿金的标准为工作满1年支付2个月工资。更多法律问题请关注公众号“长春律师孙玲”。

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孙玲

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