普管到宽管要几个月需要根据实际情况来分析。从宽管理是指对罪犯进行分级管理的一种。我国劳动改造机关对轻微刑事犯实行的比较宽松的管理。从宽管理的对象主要是过失犯，渎职犯，罪刑轻微的初犯、偶犯，以及一部分改造表现较好，余刑在2年以下的其他罪犯。
从宽管理的基本要求是：
(1)外出劳动时可不实行武装看押;
(2)监内活动范围可适当放宽;
(3)通信、接见次数可适当增加，通信不检查，接见不监听;
(4)有条件的单位，可允许少量犯人回家探亲或配偶来监同居;
(5)接受物品的数量和文娱活动时间可适当增加，生活待遇可适当放宽;
(6)在干警的领导管理下，犯人可以较多地承担自己管理自己的事务。

法律依据

《监狱法》三十三条 监狱可以根据罪犯改造表现分押管理，实施不同处遇。具体分为从严管理、普通管理、从宽管理（即宽管级）三个等级，针对危险性不同的犯罪人，实行区别对待。分级处遇是动态的，改造良好即可晋级，获得优待；反之，则会被降级，受到更加严格的管理。 各地监狱的具体操作不同,主要考虑改造表现、犯罪性质、恶习程度、入监时间和余刑等方面实行动态管理。