福利费使用范围和标准如下:

职工福利费的开支范围是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益。

职工福利费的具体开支范围：

1、企业内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利

（1）企业向职工发放的因公外地就医费用；

（2）未实行医疗统筹企业职工医疗费用；

（3）职工供养直系亲属医疗补贴；

（4）供暖费补贴；

（5）职工防暑降温费；

（6）职工困难补贴；

（7）救济费；

（8）职工食堂经费补贴；

（9）职工交通补贴；

（10）丧葬补助费；

（11）抚恤费；

（12）安家费；

（13）探亲假路费；

（14）其他职工福利费。

法律依据

《国务院关于国家机关工作人员福利费掌管使用的暂行规定的通知》规定 福利费的使用范围包括： （一）解决工作人员的家属生活费困难； （二）解决工作人员的家属患病医药费困难； （三）解决工作人员的家属死亡埋葬费困难； （四）解决工作人员的其他特殊困难； （五）补助集体福利事业费用。