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根据相关法律规定，公司强制员工加班是违法的，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
00'41'' 公司要求加班没有加班费违法。根据我国劳动法的规定 （一）安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
01'12'' 强迫别人叫爸爸如果具有侮辱性质就是违法的，强迫者将被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果情节严重的，甚至会构成犯罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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