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待遇：1、无偿献血者本人在无偿献血后5年内需要医疗临床用血的，享受本人献血量3倍的免费用血。5年后终身享受与其献血量等量的免费用血。2、无偿献血者无偿献血累计达到1000毫升的，本人终身享受免费医疗临床用血。3、无偿献血者配偶、父母及子女在医疗临床用血时，可以享受与献血者献血量等量的免费用血。无偿献血者本人，在本市需要医疗临床用血的，凭本人《居民身份证》和《无偿献血证》享受以上优惠政策；无偿献血者配偶、父母及子女需要医疗临床用血的，还须提供其与无偿献血者关系的有效证件或者证明，可享受以上优惠政策。
法律依据
《血站管理暂行办法》第十一条 血站执业以及中心血库开展采供血业务必须经执业验收及注册登记，并分别领取《血站执业许可证》或《中心血库采供血许可证》后方可进行。
《血站执业许可证》、《中心血库采供血许可证》由国务院卫生行政部门统一监制。
00'51''
宋竟一律师
《献血法》规定两次采集间隔时间不少于6个月。根据《献血法》第九条规定 血站对献血者必须免费进行必要的健康检查；身体状况不符合献血条件的，血站应当向其说明情况，不得采集血液。献血者的身体健康条件由国务院卫生行政部门规定。 血站对献血者每次采集血液量一般为二百毫升，最多不得超过四百毫升，两次采集间隔不少于六个月。严格禁止血站违反前款规定对献血者超量、频繁采集血液。
00'41''
曹成建律师
福利费是否交个人所得税要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。 一、可以免征个人所得税的福利费项目。 《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。 二、不可以免征个人所得税的福利费项目。 （一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； （二）从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助； （三）单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
01'47'' 福利费使用范围和标准如下： 职工福利费的开支范围是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益。 职工福利费的具体开支范围： 1、企业内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利 （1）企业向职工发放的因公外地就医费用； （2）未实行医疗统筹企业职工医疗费用； （3）职工供养直系亲属医疗补贴； （4）供暖费补贴； （5）职工防暑降温费； （6）职工困难补贴； （7）救济费； （8）职工食堂经费补贴； （9）职工交通补贴； （10）丧葬补助费； （11）抚恤费； （12）安家费； （13）探亲假路费； （14）其他职工福利费。
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