00'49''

合同期内怀孕必须续签合同吗

员工合同到期，怀孕期间，可以不续签合同，但是不能以合同到期为由解除劳动合同。劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签。女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

00'36''

法院聘用制可以续签合同吗

法院聘用制可以续签合同，合同的成立，通常情况下尊重当事人的意思自治。

00'40''

员工续签合同需要申请吗

续签劳动合同不需要写续签申请，一般企业的做法是，劳动合同到期前一个月向劳动者发续签征询单。

00'34''

劳动合同岗位职责如何填写

根据相关法律法规规定，劳动合同只要写明工作内容和工作地点就行，不用写明工作职责，工作职责一般都在用人单位的管理制度中予以明确。同时，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。