00'47'' 不会，结婚证是合法夫妻关系证明，二婚的结婚证和一婚的结婚证在内容和外观上并没有什么不同。只是在办理结婚登记手续时，所需的手续有所不同，二婚办理结婚登记，需要额外提交离婚证、离婚调解书或判决离婚的生效判决书。无论初婚还是再婚，在法律关系上都是一样的合法夫妻关系，夫妻之间所享有的法定权利和应负有的法定义务，跟初婚的夫妻也都是一样的。
01'39''
曾莉律师
一年偷渡两次不属于情节严重，情节严重为三次或者以上。情节严重，包括三次以上或者三人以上结伙偷渡。如果只有两次则不构成犯罪，但是会受到行政处罚。依据《中华人民共和国刑法》第三百二十二条 违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国（边）境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。《最高人民法院关于审理组织、运送他人偷越国（边）境等刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条，偷越国（边）境，具有下列情形之一的，属于刑法第三百二十二条规定的“情节严重”： （一）在境外实施损害国家利益的行为的； （二）偷越国（边）境三次以上的； （三）拉拢、引诱他人一起偷越国（边）境的； （四）因偷越国（边）境被行政处罚后一年内又偷越国（边）境的； （五）有其他严重情节的。
02'00''
曾莉律师
一年三次劳动仲裁不违法。劳动仲裁时效是一年，但即使超过劳动仲裁时效，劳动者也能维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
01'30''
曾莉律师
我国法律没有明确的限制与要求。根据《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 首先应该明确，年终奖本身不是法律强制的，单位给是情分，不给是本分，除非年终奖写进合同，并约定发放标准，在这样的前提下，单位不能单方面对年终奖发放情形予以变更。 发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。 如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定，则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当然，如果劳动合同或用人单位的规章制度中均没有规定，用人单位可以不发，也可以根据本年度的综合经营状况以及劳动者个人年度工作表现，决定是否发放年终奖。
00'49'' 1、公司不注销的，法人资格尚未消灭，股东作为清算义务人在清算期间需要代表公司参与民事诉讼活动；2、清算组负有清算、注销义务，因未办理注销登记导致债权人损失的，应当承担相应责任。《中华人民共和国公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止
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