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  • 签了自愿不交社保协议合法么 00'49''

    签了自愿不交社保协议合法么

    不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金。

    2022.04.16
  • 遣散费的赔偿标准新规 01'04''

    遣散费的赔偿标准新规

    遣散费的赔偿标准新规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者工作不满半年应给补偿半个月工资,工作满半年不满一年应给一个月工资补偿。

    2022.04.16
  • 遣散费要扣个人所得税吗 00'55''

    遣散费要扣个人所得税吗

    遣散费属于一次性补偿收入,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超出部分以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。

    2022.04.16
  • 欠费状态下可以停保吗 02'10''

    欠费状态下可以停保吗

    欠费状态下不可以停保。 保费计算方法为缴费金额等于缴费基数乘缴费比例。 社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。 缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国法律对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照国家现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。 社保的查询方法如下: 1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询; 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息; 3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询; 4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

    2022.04.16
  • 欠工人工资无力偿还有什么后果 01'04''

    欠工人工资无力偿还有什么后果

    1、拒不支付劳动报酬罪,数额较大的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2、一定要出庭,如果不出庭的话,收监的概率很高。

    2022.04.16
  • 企业退休人员2022年还会涨工资吗 00'54''

    企业退休人员2022年还会涨工资吗

    今年企业退休人员涨工资将按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

    2022.04.18