01'43'' 1、职工董事享有与公司董事、监事同等的权利，承担相应的义务。2、职工董事应当经常或者定期深入到职工中听取意见和建议；在董事会研究决定公司重大问题时，应当认真履行职责，代表职工行使权利，充分发表意见。3、职工董事在董事会讨论决定涉及有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，要如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益；在董事会研究确定公司高级管理人员的聘任、解聘时，要如实反映职工大会民主评议公司管理人员的情况。4、职工监事要定期监督检查职工各项保险基金、工会经费的提取、缴纳情况和职工工资、劳动保护、社会保险、福利等制度的执行情况；应当参与检查公司对涉及职工切身利益的法律法规和公司规章制度的贯彻执行情况。
01'09'' 破产宣告裁定的作出，将会给债务人、债权人以及其他有利害关系的第三人的人身或财产带来一定的影响，破产宣告使债务人成为破产人，则强化了对债务人的限制。除了管理人或者债权人会议认为确有必要继续生产经营的以外，破产企业应停止所有的经营活动。
01'10'' 首先，是否发放年终奖，是用人单位的工资自主权之一，但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺，包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖”这样的内部规定排除在这一年中做出过劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利。当然，用人单位可以在规章制度中规定，如果企业利润或业绩不好等原因，年终奖全部不发放或减少发放等。
00'52'' 根据董事的身份不同分为职工董事和非职工董事。公司董事产生方式如下： 1、一般的公司，非职工董事由公司股东会或股东大会选举；国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派； 2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
00'52'' 目前我国公司的注册资金以及认缴时间均可以由公司股东自行约定，但公司股东应根据实际情况进行约定，以免影响公司业务的开展。若有股东未能在约定期限足额出资，除了应向公司足额缴纳，还应向其他履行义务的股东承担违约责任。
00'41'' 总经理职责和权限是：对董事会决议的组织实施权；对公司的基本管理制度、机构设置方案的拟定权；对副经理、财务负责人的提议聘请权；对公司具体规章的制定权等职权。
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