劳动者在上班时间打架受伤不一定是工伤，要具体情况具体分析。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产
达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
终止固定期限劳动合同的情形如下： 1、合同期限已满。 2、合同目的已经实现。 3、合同约定的终止条件出现。 4、当事人死亡。 5、劳动者退休。
领取失业金的条件是： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体
