上下班认定工伤的条件是：第一，双方建立的是劳动关系;第二，发生伤害事故是在合理的上下班途中;第三，责任事故认定中，非本人主要责任;第四，伤害是由于交通事故(包含
新《工伤保险条例》将工伤认定的范围扩大到机动车、非机动车、轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。根据新《条例》十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
不可以。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上下班途中发生交通事故，本人非主要责任的才可以认定工伤。下列情形认定为“上下班途中”：(一)在合理时间内往返于工作地
依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他
【法律意见】在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的，才可以认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，
依照《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此，上下班途中交通事故的工
在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当
《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的理解为：1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线2.在合
不可以。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上下班途中发生交通事故，本人非主要责任的才可以认定工伤。下列情形认定为“上下班途中”：(一)在合理时间内往返于工作地
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
