养老帐户里个人部分是给退的,但是单位交的统筹部分是不给的。 个人账户的余额退还方法及注意事项有： 1、凭死亡证明、单位证明到住房公积金管理部门办理领取全款； 2、养老险中个人帐户的资金退全款，其它不退； 3、医疗险打入存折的款项截止到死亡当月； 4、失业险不退。
联系不到对方时，可以寻求交警部门的帮助，通过交警来联系到对方。也可以等待对方主动联系。或者是根据交警出具的事故认定责任书，先行找保险公司理赔。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任: （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承
交管12123显示有违章但是查不到可能有两种原因： 1、网上可能没有及时刷新，需要你到车管所去进行核对； 2、查询方式不对，到官网进行查询。 交管12123app是公安部构建的面向公众的互联网交通安全综合服务管理平台，通过网页、手机APP、短信、语音电话等多种方式，提供10大类130余项在线服务。 公众在互联网交通安全综合服务管理平台实名注册并开通账号后，可办理自主预约
醉驾血液酒精含量不到100毫克/100毫升，则依照刑法第一百三十三条之一的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。《刑法》第一百三十三条之一规定：在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役并处罚金。 拘役的期限为一个月以上六个月以下。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见（二）（试行）》规定的规定： 构成危险驾驶罪的，可以在一个月至二个月拘役幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据危险驾驶
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。入职不到一个月被公司辞退的，公司应按实际工作日期照常支付工资。 如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。如果劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿。
一方起诉离婚，如果联系不上对方的，可由法院进行公告送达。公告期满后，可由法院对被告进行缺席审理和判决，再通行公告的方式送达判决书。 根据《民事诉讼法》的规定，在民事诉讼中，如果因找不到被告而无法通过直接送达、邮寄送达或其它方式送达诉讼材料和开庭传票的，可由法院进行公告送达，公告期为公告刊登之日起60日。 公告期满后，可由法院对被告进行缺席审理和判决，再通行公告的方式送达判决书。
口供可以当做证据，但是不能仅以口供定罪量刑。 《刑事诉讼法》第五十五条规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下条件： （一）定罪量刑的事实都有证据证明； （二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违反本法规定解除或
结婚不到一年离婚一般是不可以要求退还彩礼的，但是如果双方未共同生活或者因彩礼的给付导致生活困难的，可以要求返还。 【法律依据】 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》在第十条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于下列情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的； (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。 法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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