劳动者不打招呼离职是违法行为,不打招呼离职属于自动离职行为,自离是违法的,劳动者违反法律规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。因此需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,如此一来可以解除劳动合同。同时,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。