下列对象不能成为股权激励对象： 1.监事、独立董事； 2.持股5%以上的主要股东或实际控制人； 3.最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的； 4.最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的； 5.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的不能作为激励对象。 【法律依据】 《公司法》第146条，有下列情形之一的
借名买房不能对抗第三人，因为合同具有相对性，是不能对抗第三人的，只对双方当事人有约束作用。借名买房的变通方式实际上存在很大风险。房地产作为不动产，以物权登记为准。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第63条，经省、自治区、直辖市人民政府确定，县级以上地方人民政府由一个部门统一负责房产管理和土地管理工作的，可以制作、颁发统一的房地产权证书，依照本法第六十一条的规定，将房屋的所有权和该
不能适用缓刑的条件有： 1、被判处三年以上有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子； 2、累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。 根据《刑法》第七十四条，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。
当出现以下情况的时候，男方不能提出诉讼离婚： 1、女方怀孕期间; 2、女方分娩后一年内; 3、女方终止妊娠后六个月; 4、如果女方是现役军人，男方要求离婚，需要征得军人同意(军人一方有重大过错的除外)。 【法律依据】《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离
根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的； 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
有下列情形之一的房屋不得出租： (1)未依法取得房屋所有权证的； (2)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的； (3)共有房屋未取得共有人同意的； (4)权属有争议的； (5)属于违法建筑的； (6)不符合安全标准的； (7)已抵押，未经抵押权人同意的； (8)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的； (9
根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、
不能抵押的房地产包括： 1、权属有争议的房地产; 2、已依法公告在国家建设征用拆迁范围内的房地产; 3、用于教育、医疗、市政等公共福利事业的房地产; 4、列为文物保护的古建筑、有重要纪念意义的建筑物; 5、被依法查封、扣押或采取其他诉讼保全措施的房地产; 6、未依法登记领取权属证书的房地产; 7、未经中国注册会计师确认已缴足出资额的外商投资企业的房地产
债权转让一定要做以及不能做的如下： 1、必须是合法有效的债权且不得违背社会公共利益； 2、转让不得改变债权的主要内容； 3、债权的转让人与受让人必须达成债权转让的协议； 4、转让的债权必须具有可转让性； 5、债权的转让必须通知债务人； 6、债权转让必须遵守一定程序和手续。 【法律依据】 《合同法》第八十一条，从权利的转移，债权人转让权利的，受让人
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