不可以的。不属于犯罪行为，但属于违法行为，守约方可以依法向人民法院起诉，要求其承担违约责任，承担相应的法律责任。 我国《合同法》第227条规定：承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内交付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 而根据《城市房屋租赁管理办法》第22条的规定：承租人必须按期缴纳租金，违约的，应当支付违约金。 该办法第24条第
捡来的东西向失主索要10%报酬的，可通过双方协商。如果索要的数额过高或使用了威胁手段，就属于违法行为。 我国《物权法》第一百一十七条规定， 所有权人、遗失人等权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付遗失物的保管费等必要费用。 所有权人、遗失人等权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺向拾得人支付报酬。拾得人侵占遗失物的，无权请求遗失物的保管费等必要费用和报酬。
根据《铁路旅客运输规程》第五十二条规定，下列物品不得带入车内： 1、国家禁止或限制运输的物品； 2、法律、法规、规章中规定的危险品、弹药和承运人不能判明性质的化工产品； 3、动物及妨碍公共卫生(包括有恶臭等异味)的物品； 4、能够损坏或污染车辆的物品； 5、规格或重量超过本规程规定的物品。
根据《中国民用航空旅客行李运输规则》第三十六条规定，重要文件和资料、外交信袋、证券、货币、汇票、贵重物品、易碎易腐物品； 以及其他需要专人照管的物品，不得夹入行李内托运。承运人对托运行李内夹带上述物品的遗失或损坏按一般托运行李承担赔偿责任。 国家规定的禁运物品、限制运输物品、危险物品，以及具有异味或容易污损飞机的其他物品，不能作为行李或夹入行李内托运。 承运人在收运行李前或在
需要带下列材料： 一、《工伤认定决定书》原件和复印件。 二、历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料。 三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。 四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
起诉离婚的，如果夫妻感情确已破裂的，法院一般会判决离婚，对于财产分割和子女抚养等问题协商不成的，法院也会予以判决。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者
买房子最主要看地段、规划、是否是普通住宅、交通配套和朝向。房产能否升值，所在的区位是一个非常重要的因素。 【法律依据】 《城市土地管理法》第八条，集体所有的土地依照法律属于村农民集体所有，由村农业生产合作社等农业集体经济组织或者村民委员会经营、管理。已经属于乡（镇）农民集体经济组织所有的，可以属于乡（镇）农民集体所有。
根据法律规定被监护人有隐私权和其他的一些权利。广义监护的被监护人是指一切未成年人和限制及无行为能力的成年人。狭义监护的被监护人仅指于监护人监督和保护下的不在照顾下未成年人或父母均不能行使亲权的未成年人，及限制行为能力和无行为能力的成年人。 【法律依据】 《侵权责任法》第三十二条：无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。 监护人尽到监护责任的，
《劳动合同法》 第三条，基本原则， 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第四条，规章制度， 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项
从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。 【法律依据】 《中华人民共和国侵权责任法》第八十七条，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
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