关于丧葬假的期限问题： 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 另外，《劳动法》中虽然没有规定相关期限问题，但是规
丧葬假的直系亲属包括父母、配偶和子女。
丧葬假国家规定一般是一到三天。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。 我国劳动法规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
国家丧葬假规定用人单位可以根据具体情况，酌情给予一至三天的丧假；根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发；车船费等全部由职工自理。
丧葬假的直系亲属包括父母、配偶和子女。亲属是指具有婚姻、血缘或者法律拟制血亲关系，受法律调整的彼此具有一定权利和义务的自然人。家庭成员，是指同居一家共同生活、相互具有法定权利义务关系的近亲属。法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
关于提及的祖辈离世是否有假期的问题，实际上我国的相关法律规定，仅限于父母、配偶以及子女过世才享有丧假待遇。 若亲人涉及到上述人员之一，可以向单位申请相应的丧家期。 当然，具体的时间长度是由单位领导审批后确定的，通常不会超过三天。 这也反映出我们对于亲属离世的爷爷奶奶并不在这些法定范围之内。
法定丧葬假3天。 由本单位行政领导批准后，酌情给予一至三天的婚丧假，丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女，爷爷奶奶虽属于直系亲属，但不在此范围内。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。
丧葬假国家规定一般是一到三天。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。 我国劳动法规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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