根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的。
一、养老保险缴费基数与比例。缴费基数：最低缴费基数3740元，职工最低缴费金额为299.2元，个人缴纳比例8% 。 二、医疗保险缴费比例与基数。缴费基数：最低缴费基数3740元，职工最低缴费金额为299.2元，个人缴纳比例2%+7元 。 三、失业保险缴费比例。缴费基数：最低缴费基数3740元，职工最低缴费金额为11.22元，个人缴纳比例 0.3%。 四、生育保险缴费说明。缴费基数：最低缴费基数3740元，个人不用缴纳该项目。 五、工伤保险缴费费率。缴费基数：最低缴费基数3740元，个人不用缴纳该项目。
辞职后社保可以自己交。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 那么辞职之后，可以将社保卡里的钱取出来吗？ 如果是辞职导致社保断缴，不想继续参保将社保费取出，这种情况是不支持的。 但是如果是这几种特殊情况，那么我们就可以申请社保退费，将社保钱取出： 1、我国社保体系分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类，这两类社保即使重复参加也只能享受其中一种待遇，所以如果在办理社保跨省市转移后，发现有同时段重复缴费的情况，那么就可以申请将重复缴费标准相对较低的部分退回。 2、如果社保参保人员出国定居，并改变国籍，那么可以申请退保。 如果未达到办理退休手续的条件，参保人就不幸因病或者非因工死亡的，那么可以由其继承人继承其个人账户。 3、社保缴费不足15年，不愿意补缴至15年，那么这种情况可以自愿办理退保清算手续。 综上所述，辞职之后社保是可以自己交的，但是社保卡里的钱一般情况下是不能取出来使用的。关注律师，带你学习更多法律知识。
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