个人所得税零申报，找到当地的税务局官方网站，在网站中下载工资薪金个人所得税申报表，根据相关内容填写纳税申报表，申报表填写完毕之后点击保存，点击扣缴个人所得税模块，上传已填好的纳税申报表，找到提交，点击提交即可。
未交公司社保能缴纳个税。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；个人所得税是调整征税机关与自然人间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
工资薪金达到八千元这一档次时，个人所得税的具体计算方式为应用3%至45%的超额累进税率，对其应纳所得额进行计算。 其中，应纳所得额则具体等于个人工资收入金额减去各项社会保险费用及适用的起征标准（即五千元）。 以上计算方法皆源于我国现行《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定。
个人直接到税务机关申报。 1、领取申报表： 纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表（适用于年所得12万元以上的纳税人申报）》2份并填写。 2、办理申报： 纳税人持上述办理材料到办税服务厅申报纳税窗口进行申报。
在通常情况下，抚养费并不被允许纳入个人所得税的抵扣范围内。 抚养费主要是为了承担对子女进行抚养所需的必要支出，尚未被列入个人所得税法规中预先规定的可用于抵扣的项目之内。
个人所得税专项扣除： 子女教育按照每个子女每年12000元的标准定额扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。 继续教育属于学历教育的，按照每月400元定额扣除；属于职业资格教育的，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
在我国现行税法规定中，兼职收入亦纳入应缴纳个人所得税范畴。 关于兼职收入的具体归属类别，可分为两大类。 第一大类即为由各个独立用人单位所支付的属于工资薪金范畴的收入，此类收入须将各家单位提供的相关收入进行合并统计，然后按照相应的个人所得税税率进行统一申报与缴纳；而第二大类则为劳动者因各类兼职工作所获得的属于劳务报酬类型的收入，此类收入将在扣除20%的法定扣除金额之后，再进行个人所得税的计算与缴付。 在此需特别说明，无论是工资薪金所得还是劳务报酬所得均将被纳入个人综合所得范畴内进行总计并且依此进行个人所得税的缴纳。
公司承担个税申报方法：通过各地电子税务局办税服务平台办理纳税申报；携带相关资料到当地税务局进行申报；其他。个人所得税一般是由扣缴义务人申报的，但是有以下情况的要自行纳税申报：从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的；境外取得所得；没有扣缴义务人的；其他情形。
辞退员工赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 用人单位违法辞退劳动者的，应当继续履行劳动合同，或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
个税app上申报的信息作废了，重新进行申报即可恢复。当个人发现申报有误，可通过个人所得税APP，自行完成个税信息的更正申报与作废申报。 个人如何办理个税扣除申报一共有两种方式。一是由单位代扣。纳税人愿意将自己的相关专项附加扣除信息提供给单位，单位在每个月发放工资时，就可根据个人申报情况进行扣除。 二是自行申报办理。纳税人只要结合自己的实际情况申报相关信息就能享受扣除。也可以在第二年汇算清缴时，自行到税务机关申报信息办理扣除。
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