新个税扣除标准怎么算：工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得“五险一金”扣除数）x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金）-5000。（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
在填报提交后三天即可生效。
个税有九大所得，首先居民个人的综合所得，以每 -纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。其次经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。为应纳税所得额，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。接着财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。再者财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。最后是利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。
个税申报方式的填写方法如下： 1、需要填写纳税人办理个税申报的日期和工资得到的年份。然后填写纳税人相关的身份证件信息（包括纳税人的身份证类型、身份证号码）； 2、纳税人的在职单位的名称、在职单位的税务代码、在职单位的所属行业以及纳税人在单位所担任的职位。还有纳税人的职业，以及纳税人在税款所属期间在国内的停留天数，最后签字盖章。
个税的累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。
新个税扣除标准怎么算：工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”扣除数）x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金）-5000。（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
纳税期数，就是纳税期间的个数，看有多少个纳税期间。 纳税期间指每一个纳税期限的起讫时间。纳税期限可分为以天为单位的纳税期限、以月为单位的纳税期限、以季为单位的纳税期限和以年为单位的纳税期限等多种，每一个纳税期限都有一个起讫时间（以1天为单位的纳税期限除外） ，这就是纳税期间。
个税和社保有关系。1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；3、五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
个税共同赡养人不是必须填写的事项。
新个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。在个人所得税税率方面，我国实行七级超额累进税率，根据不同的应纳税所得额区间对应不同的税率，税率最低档为3%，最高档为45%。
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