依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系的，用人单位才要为劳动者缴纳社会保险，终止了劳动关系的，用人单位不用缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》
【法律意见】只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般
【法律意见】基本程序：1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。2．由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内
1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定中中止的情形，
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）第二十一条:破产申请受理前，债权人就债务人财产提起下列诉讼，破产申请受理时案件尚未审结的，人
最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）第五条:破产申请受理后，有关债务人财产的执行程序未依照企业破产法第十九条的规定中止的，采取执
最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）第五条:破产申请受理后，有关债务人财产的执行程序未依照企业破产法第十九条的规定中止的，采取执
《北京市高级人民法院关于审理公司强制清算案件操作规范》第二十二条 人民法院受理强制清算案件后，至清算组查清被申请人资产及负债情况前，有关被申请人财产的执行程序应
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