公司法忠实义务包括保密公司机密，不收受贿赂等。忠实义务意思就是明确的针对公司的一些高层管理人员的规定。要求公司的这些高层管理人员肯定必须是对公司忠实的。 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品，并在约定期限内或应寄存人的请求，返还保管物品的合同。保管合同，寄存人只转移保管物的占有给保管人，而不转移使用和收益权，即保管人只有权占有保管物，而不能使用保管物。这是保管合同的一般原则。特殊保管合同，即消费保管则另当别论。 寄存人的主要义务： （1）支付保管费的义务 （2）寄存人的告知义务 保管人的主要义务： （1）妥善保管标的物的义务 （2）亲自保管义务 （3）不使用保管物的义务 （4）返还标的物及孳息的义务 （5）第三人主张权利时保管人的义务： ①第三人对保管物主张权利的，除依法对保管物采取保全或者执行的以外，保管人应当履
先合同义务，是指在订立合同过程中，合同成立之前所发生的，应由合同双方当事人各自承担的法律义务。它是建立在民法诚实信用、公平原则基础上的一项法律义务，是诚实信用、公平原则的具体化。它主要包括合同当事人之间的互相保护、通知、保密、协作及诈欺禁止等义务。 比如在买卖合同中，买受人明知标的物在出卖人要约的条件下自己不会买受，却仍然出于恶意，一再以种种理由与方式与出卖人磋商，最终合同不成立，却导致出卖人不能及时出卖标的物，间接蒙受损失。这就是违反了先合同义务。
不履行合同的，需要承担违约责任，违约责任承担的方式如下： 1.如果合同有约定的，按合同约定承担违约责任，如支付违约金、适用定金罚则等。 2.如果合同没有约定违约责任的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
赡养的义务包括以下内容： 第一，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 第二，赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用 第三，对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。 第四，赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。 第五，赡养人有义务耕种或者委托他人耕种老年人承包的田地，照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等，收益归老年人所有。
职工失业后，若依法购买失业保险的，职工满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求条件的，依法享有领取失业保险金的权利； 有持解除劳动合同的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记的义务。
抚养义务的附随义务是可以进行添加的，但必须要双方协商好才可以；广义的附随义务包括先合同义务、合同履行中的附随义务、后合同义务。狭义的附随义务是指合同履行过程中，为协助实现主给付义务，遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯而履行的通知、协助、保密等义务。
在保管合同中，保管人有以下义务： 1、给付保管凭证的义务； 寄存人向保管人交付保管物的，保管人应当出具保管凭证，但是另有交易习惯的除外。 2、妥善保管保管物的义务； 保管人不得将保管物转交第三人保管，但是当事人另有约定的除外。保管人违反前款规定，将保管物转交第三人保管，造成保管物损失的，应当承担赔偿责任。 3、不得转保管的义务； 保管人应当妥善保管保管物。当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。 4、不得使用的义务。 保管人不得使用或者许可第三人使用保管物，但是当事人另有约定的除外。
检举控告人的权利和义务如下： 1、有权申请与检举控告事项相关的工作人员回避； 2、因检举控告致其合法权利受到威胁或者侵害的，可以提出保护申请； 3、有义务如实提供所掌握的全部情况和证据，对检举控告内容的真实性负责，不得夸大、歪曲事实，不得诬告陷害他人。
1.承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。 2.承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。 3.承揽人提供材料的，应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。 4.承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。 5.承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 6.承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。
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