根据《工伤保险条例》第十八条的规定，深圳市工伤事故需要提供的材料如下： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料
交警调查事故时的法定程序如下： 1、公安交警部门接报后派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查取证，恢复交通； 2、经公安交警部门核实，是否属于道路交通事故，属于道路交通事故的，公安机关立案调查； 3、公安交警部门根据需要，对交通事故车辆、物品、尸体、当事人的生理和精神状态及有关道路状态进行检验或者鉴定； 4、出具交通事故责任认定书； 5、调解赔偿事宜。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十二条规定，
无责任事故车辆的保险理赔流程： 一、报案。投保人要及时通过该保险公司的热线服务进行报案，这是异地车辆理赔流程的重要部分； 二、查勘、定损。离事故发生地较近的网点工作人员会及时进行查堪、定损，这也是理赔环节的关键之处； 三、投保人可以将相关理赔资料递交到该保险公司的网点，然后由网点工作人员将全部资料上传至车险理赔工作流管理系统当中； 四、理赔人员接收到这些材料后会开始进行
由交警出具的交通事故责任认定书来判定，醉驾由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。 无证驾驶由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款，可并处拘留15天的处罚。 【法律依据】根据《道路交通安全法》规定，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的； 或将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂
无偿代驾不计取报酬，属于义务帮工性质。 无偿代驾致人损害的，车主应当承担赔偿责任。 【法律依据】 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。 如果无偿代驾者对事故的发生存在故意或者重大过失的，要承担连带责任。 帮工人存在故
根据《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
要根据具体的情况判断。如果是一起喝酒的人竭力劝阻无效执意要酒驾造成的交通事故的，一起喝酒的人无责任；第二种是同桌喝酒的人明知酒后驾车是违法的，但不劝阻或纵容酒驾醉驾造成交通事故的，有连带责任。 【法律依据】 《道路交通安全法》第二十二条，机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性,或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落
坐出租车出事故，在以侵权损害赔偿关系为由主张权利时，是以客运出租公司作为赔偿主体，还是以客运公司和司机共同作为赔偿主体，应视情况而定。 【法律依据】 《合同法》第三百零二条，旅客伤亡的损害赔偿责任， 承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。 前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运
前方车强行变道造成后车追尾事故责任划分标准的方式是： 1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3.各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 【法律依据】 根据《公安部发布道路交通事故
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