“12309”是高检院申请并获批准的，全国检察机关统一使用的举报电话，可以举报国家工作人员职务犯罪，和人民检察院工作人员违法违纪行为。 12309的举报内容主要包括检察服务、案件信息公开、接受监督三类，具体内容如下： （1）检察服务包括：控告、刑事申诉、民行申诉、国家赔偿、其他信访、法律咨询。 （2）案件信息公开包括：案件程序性信息查询、辩护与代理网上预约、重要案件信息、法律文书公开。 （3）接受监督包括：人大代表政协委员联络平台、人民监督员监督服务、群众意见建议箱。
仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所，和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
很多工地为了赶工期就不分白天昼夜的施工，所以最怕夜间施工的时候被举报，夜间施工的话噪音很大会影响居民休息，所以收到的举报次数也比较多，在小区及市区施工晚上十点到次日凌晨六点是不允许施工的，因抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的，应当取得工程所在地建设行政主管部门核发的准予夜间施工的批准文件。
入党后要遵守党的纪律、执行党的决议、保守党的密码、履行党的义务、对党忠诚、热爱祖国、热爱人民、牢记宗旨、勤奋工作、乐于奉献、永不叛党。 在学习，严格要求自己，并要不断的努力吸取党知识中的精华，不断提高自己的自身修养，不断学习新思想，拓展了视野，在生活上，尽自己的能力全心全意去帮助有困难的人，不怕苦，不怕累，不怕吃亏，敬老爱幼，体贴他人，乐观对待生活。 不断学习党的理论，向优秀党员学习，严格要求自己，做一个优秀党员，不断联系群众，做好本职工作。 努力学习各种政治理论，认真贯彻执行党的各项方针政策，努力学习各种业务知识，不断提高为人民服务的本领；要踏踏实实地努力做好工作，争创一流工作业绩；要时时刻刻以党员的标准严格要求自己，无论做人做事均要、对得起共产党员这个称号，要处处维护党的光辉形象；同时要在工作学习和社会生活中真正起到一个共产党员的先锋模范作用。
劳动合同丢了会有一定影响，但如果实在没有合同，也可以用其他证据证明劳动关系。 劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
“根据《中华人民共和国刑法》第七十六条规定，对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 另外依据《中华人民共和国刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： （一）遵守法律、行政法规，服从监督； （二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况； （三）遵守考察机关关于会客的规定； （四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。”
居间合同的注意事项如下：一、居间合同中的居间服务人员只有促成合同成立的，才可以请求委托人支付报酬。居间人未促成合同成立的，可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用；二、居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，导致委托人利益受损的，不得要求支付报酬并应承担损害赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条的规定：中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
买新车签合同需要注意的事项，主要有： 1.要明确约定汽车的品牌、汽车标识号码、发动机号码、汽车代码等汽车本身应有的要素； 2.注意体现经销商合同责任的细节，包括交车方式、地点、时间等。 3.购车合同中要特别注意明确违约责任，以及约定解决的方式、合同的管辖地等。 4.注明售后服务，应重点列明经销商应承担何种义务。 5.票据上名称必须保持一致：确认销售方的盖章名称与购车合同、发票上的名称，三者必须保持一致。
签订劳动合同时需要注意的事项： 第1点：劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 第2点：劳动合同必须有甲方（公司）和乙方（员工）双方的相关信息。 公司信息包含：公司全称、注册/通讯地址、法定代表人、联系电话。 个人信息包含：员工姓名、身份证号码、身份证地址、联系电话。 第3点：劳动合同必须写明合同的起止日期，如果有试用期的话，试用期也是包含在合同期限内的。 第4点：劳动合同或合同附件写明入职后的工作内容和工作地点。 有些公司的工作内容是另附《岗位说明书》的形式，此说明书作为劳动合同的附件，也是具有法律效力的。 第5点：劳动合同或合同附件写明工作时间和休息休假的安排。 “工作时间和休息休假的安排”可能会以公司规章制度的形式写明，同样也是作为劳动合同的附件，只要不跟法律法规冲突也是具有法律效力。 第6点：劳动报酬和社会保险。 劳动报酬有些公司会直接在劳动合同上写明，有些公司会以录取通知书的方式进行补充，作为劳动合同的附件。
调档案需要的材料有：身份证，报到证，毕业证，单位证明。 调档案步骤： 1、让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。 2、去人才市场开调档函有单位证明，一般是先交一年的费用，大概一百二左右。 3、上面的步骤完成之后，会让你填一个表，然后让你去交一年的费用，等交完钱后，把收据给他看，就能拿到调档函了。
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