五险一金交够15年还用交吗

如果是还没到退休年龄，有工作单位的人员，就算参保满15年了，工作单位也是必须给你继续参保的。如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后无法享受医疗保险，并且退休后每月领取的养老金很低。居民社保也是如此。 领取养老金最低年限规定是15年，而养老金领取原则却是：多缴多得，长缴多得。养老保险缴费年限越高，退休时每月领取养老金待遇越高，退休生活越有保障。 社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。 如果你只缴够15年就不再缴了，这么最终领取的养老金是非常少的，很难保障自己的退休生活。 不管我们是企业职工还是灵活就业的社保，都包括养老保险和医疗保险。 医疗保险缴费满25年，到退休年龄时享受的医保保障待遇更高一些。并且退休后不用缴纳医保费用，就可以终身享受最高的报销比例98%。如果你社保没有缴满25年，一但断缴就失去了享受医保报销的福利。这是得不偿失的！