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五险一金交够15年还用交吗

法律顾问 2022-08-11 15:38 标签: 五险一金交够15年

如果是还没到退休年龄,有工作单位的人员,就算参保满15年了,工作单位也是必须给你继续参保的。如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后无法享受医疗保险,并且退休后每月领取的养老金很低。居民社保也是如此。

领取养老金最低年限规定是15年,而养老金领取原则却是:多缴多得,长缴多得。养老保险缴费年限越高,退休时每月领取养老金待遇越高,退休生活越有保障。

社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

如果你只缴够15年就不再缴了,这么最终领取的养老金是非常少的,很难保障自己的退休生活。

不管我们是企业职工还是灵活就业的社保,都包括养老保险和医疗保险。

医疗保险缴费满25年,到退休年龄时享受的医保保障待遇更高一些。并且退休后不用缴纳医保费用,就可以终身享受最高的报销比例98%。如果你社保没有缴满25年,一但断缴就失去了享受医保报销的福利。这是得不偿失的!

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

马良书律师

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