如果是还没到退休年龄,有工作单位的人员,就算参保满15年了,工作单位也是必须给你继续参保的。如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后无法享受医疗保险,并且退休后每月领取的养老金很低。居民社保也是如此。
领取养老金最低年限规定是15年,而养老金领取原则却是:多缴多得,长缴多得。养老保险缴费年限越高,退休时每月领取养老金待遇越高,退休生活越有保障。
社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
如果你只缴够15年就不再缴了,这么最终领取的养老金是非常少的,很难保障自己的退休生活。
不管我们是企业职工还是灵活就业的社保,都包括养老保险和医疗保险。
医疗保险缴费满25年,到退休年龄时享受的医保保障待遇更高一些。并且退休后不用缴纳医保费用,就可以终身享受最高的报销比例98%。如果你社保没有缴满25年,一但断缴就失去了享受医保报销的福利。这是得不偿失的!
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2022-09-26 14:29
社保缴费满15年后可领取养老金其实是指社保中的养老保险缴费达到最低缴费年限15年后,参保人员即可享受养老保障。我们退休后领取的养老金是有个人养老金和基础养老金两部分组成的,关于养老金的计算公式如下:
每月可领取养老金=基础养老金金额+个人账户养老金金额
每月基础养老金金额=(当地上年度在岗职工平均工资+本质指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%,其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
每月个人账户养老金金额=入账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
从以上计算公式我们可以看出养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为60000万元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。
那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
2022-10-09 17:08
社保缴费满15年后可领取养老金,其实是指社保中的养老保险缴费,达到最低缴费年限15年后,参保人员即可享受养老保障。
我们退休后领取的养老金,是由个人养老金和基础养老金两部分组成的,关于养老金的计算公式如下:
(1)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,计发月数等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。
目前50岁计发月数为195、55岁为170、60岁为139。
(2)基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%)。
不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为60000万元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。那么这名职工退休后,每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
2022-10-25 14:28
社保缴费满15年后可领取养老金其实是指社保中的养老保险缴费达到最低缴费年限15年后,参保人员即可享受养老保障。我们退休后领取的养老金是有个人养老金和基础养老金两部分组成的,关于养老金的计算公式如下:
每月可领取养老金=基础养老金金额+个人账户养老金金额
每月基础养老金金额=(当地上年度在岗职工平均工资+本质指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%,其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
每月个人账户养老金金额=入账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
从以上计算公式我们可以看出养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为60000万元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。
那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
2022-10-27 11:36
社保缴费满15年后可领取养老金其实是指社保中的养老保险缴费达到最低缴费年限15年后,参保人员即可享受养老保障。我们退休后领取的养老金是有个人养老金和基础养老金两部分组成的,关于养老金的计算公式如下:
每月可领取养老金=基础养老金金额+个人账户养老金金额
每月基础养老金金额=(当地上年度在岗职工平均工资+本质指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%,其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
每月个人账户养老金金额=入账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
从以上计算公式我们可以看出养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为60000万元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。
那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
2022-08-30 09:31
只交满15年社保这一项数据是不够的,无法得出能领多少养老金的相应数据。因为要计算一个人退休后每个月能领多少养老金,需要多项数据综合分析。尽管如此,但有一点是肯定的,如果你缴费系数是最低档,你也一定能享受到各地社保政策。
五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。