不建议在校学生代缴社保。 在校学生有社保记录的话，会影响应届毕业生的身份。建议要办个封存手续，等研究生毕业工作后再缴，不会收滞纳金的，因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费，不会造成任何影响。 社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存，封存的社保卡帐户为封存户。封存后，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。办理封存的话，可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。
具体来说有两种形式，一种是个人携带有效证件到社保局各分支机构办理开户手续。一种是委托有代缴资质的第三方机构办理代缴服务。 一、灵活就业社保。个人到社保局只能缴纳养老和医疗两个险种，这区别于单位给职工缴纳的五险（养老、医疗、生育、工伤和失业）。在缴纳金额方面，个人可以选择7个不同档次的标准缴纳。如果你想缴纳灵活就业社保，携带身份证和户口本到对应区的社保分支机构开户即可。 二、委托第三方机构代缴的相关信息。首先在缴纳险种方面，代缴的社保就是按照单位给职工缴纳的五险来办理的，很齐全。其次，在缴费方面，会比个人在流动窗口缴纳的高些。最后，如果你想办理代缴手续，只需要和代缴社保的公司签订一份社保代缴协议，结清服务费之后，交给代缴公司操作就行。
首先，农村户口买社保，有两种选择。 一种是以自由人身份买城镇职工基本养老保险，自由人参加基本养老保险是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的（一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资，这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障工资，也就是自由人的参保缴费基数），社保的缴费比例目前是20%，医保缴费比例是8%，当然全部要自掏腰包。 二种是挂靠企业买城镇职工基本养老保险，社保缴费基数是企业虚拟的一个工资额，缴费比例是社保23%。
停薪留职期间，仍需要缴纳社保 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
离职当月不满15天需要交社保，员工离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
离职当月劳动者出勤不满十五天的，用人单位不需要为其缴纳社保。劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 用通俗的话来讲，就是个人社保应不应当由原单位承担，取决于你离职审批下来的日期。如果你离职审批下来的日期是15号之前的话，那么你所在的原单位，就没有义务去承担相应社保费用的缴纳。如果你离职审批日是15号以后的话，当然也包括15号，所在的原单位就有义务给你承担最后一个月的社保费用。
要分情况来看： 如果个人是以灵活就业身份缴纳的职工养老保险，那如果缴纳的基数相同，并且同一年退休的话，养老金基本没有太大差距。 如果个人缴纳的是城乡居民养老保险，那肯定是在企业缴职工医保，退休后领到的养老金会更多。 一般情况下，居民养老金的待遇大约只有三四百块钱，高的可能也就是四五百块钱。 而职工养老金的待遇最低都能达到800元以上，普遍情况下一般都是一两千元。 所以如果条件允许的话，还是在企业缴纳职工医保，退休后领取的养老金会更多。 但需要注意的是，不管是城乡养老保险还是职工养老保险，都是长缴长得，多缴多得的。
无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 现在退休不讲工龄，那是以前的概念，现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限； 建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。
社保交一半人去世了，个人账户里面的余额，可以由死者的合法继承人来继承，并且可以领取丧葬补助金和抚恤金。继承人需携带养老保险待遇申请表、户口本、死亡医学证明等，到当地的社保局申请。 我国法律规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
试用期是需要缴纳社保费的。 根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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