异地交纳社保的方法： 1、员工自己在人才交流中心以自由职业者身份上社保； 2、公司为员工交纳社保； 3、公司用劳务派遣的办法解决为员工上社保； 4、公司在委托人事代理机构办理保险。
1、缴费基数不同，个体工商户缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资；个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间； 2、办理开户和缴费的人员不同。
没有法人的公司和劳动者也要交社保。公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。
一人公司可以交社保，根据法律的规定，无论是一个制公司还是私人企业，都要为劳动购买社会保险，如果用人单位不购买社会保险的，属于违法行为，要承担法律责任。
如果交了失业保险，现在不是主动辞职的话，可以去劳动局登记失业，然后领取失业保险，可能领三四个月。主动辞职的是没有失业保险金的。 社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备： 1、不是个人原因失业的。 2、已办理失业登记的。 3、有再就业要求的。 4.愿意接受再就业培训的。 办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式，失业证明。 3、社保局统一格式一式两份，失业登表。 4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
灵活缴纳社保有这样几个好处： ①、收益更加的稳定，不存在任何的风险：只要你还活着就可以一直领下去，活50年，领50年，活60年，领60年，一直到临终告别为止。 ②、社保每年都在变动，而且已经17年连涨，虽然上涨的幅度不是很大，但是每年都有上涨的机会，不可能出现像银行存款利率那样下降，总体来说每年都在赚，只是赚多与赚少。 但是灵活就业人员和企业在职职工有一个明显的区别，就是不能够来承担工伤保险，失业保险和生育保险，当然从明年开始，生育保险将合并到我们的职工医疗保险当中去，所以说生育保险是可以拥有，但是工伤保险和失业保险是没有办法拥有，这一点和我们企业的在职职工还是有一个明显的区别。
老赖有交社保的权利，只是老赖被法院确定为失信被执行人，无法支付高额保费购买具有现金价值的保险产品。 ‘老赖’不能进行9类高消费，这九类行为包括：一、乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；二、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；三、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋； 四、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公； 五、购买非经营必需车辆；六、旅游、度假；七、子女就读高收费私立学校；八、支付高额保费购买保险理财产品；九、其他非生活和工作必需的高消费行为。
未满16周岁的学生是不能买社保的，凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。大学生只能参加灵活就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。
农民需要携带户口簿、身份证、一寸免冠照片到村委会提出申请，办理养老保险登记手续，经村委会初审后进行名单公示，村民无异议的可以以村为单位报镇（街道）劳动保障管理服务所，之后可以到期领取养老金。
无业人员只要前往户口所在地的保险机构办理即可。但只能缴纳养老保险和医疗保险，失业保险和工伤保险只能有用人单位进行缴纳。缴纳的费用会根据不同的地区而导致不同。 我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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