根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
承担赔偿责任。出借人无过错的情况下，事故的赔偿责任属于肇事者。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定完成的期限，约定的期限不得超过二十日。超过二十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。
《道路交通事故处理办法》第二十条的规定是从交管部门处理事故以及维护受害人利益出发作出的规定，不能作为认定刑事责任依据。从法律效力来看，处理办法作为行政法规，只能适用于公安机关交通管理部门处理交通事故，不能适用于人民法院审理刑事案件。
交通事故致人死亡有刑事责任。事故存在过失行为的，涉嫌交通肇事罪；事故存在故意行为的，涉嫌故意杀人罪。一般情况下是过失，致人重伤、死亡，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志，形成的追尾交通事故，前车承担事故的次要责任，后车承担事故主要责任； 4、前车在道路上停车后按规定开启了危险报警闪光灯并设置了警示标志，形成的追尾交通事故，后车承担事故的全部责任； 5、前车超长且未按规定设置明显警示标志，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 6、前车倒车或溜车撞后车形成的追尾交通事故，前车承担事故全部责任。
可以起诉。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
对方全责的话，肯定是对方承担您这一方所有损失的赔偿责任。 且对方已经购买保险的情形下，应该是由保险公司对您承担赔偿责任。即使车主不在，并不影响保险公司对您的赔偿。且如果车主找不到，法院可以公告判决。
发生交通事故主次责百分比是没有定性的，由交警部门是负责判定交通事故责任的。 发生交通事故后，公安机关交通管理部门会根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，这也就是交通事故责任认定。交通事故赔偿责任的划分建立在交通事故责任认定的基础之上。交通事故责任的认定，在我国有统一的规定，分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。
根据我国《民法典》的规定，因租赁、借用 等情形机动车所有人、管理人与使 用人不是同一人时，发生交通事故 造成损害，属于该机动车一方责任 的，由机动车使用人承担赔偿责 任；机动车所有人、管理人对损害 的发生有过错的，承担相应的赔偿 责任。
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