发生电动车撞人的交通事故后，如果当事人对于事故发生的原因没有异议的，应该及时撤离现场，防止影响交通。 之后，可由双方就赔偿问题自行协商，如果协商不成的，则应及时报警，由交警按简易程序来出具事故责任认定书。 如果双方对事故成因有争议的，则应保护现场并及时报警，由交警进行事故调查，并根据调查情况来认定事故责任。 在交警认定责任后，双方可以在交警的组织下就赔偿问题进行协商。如果协商
交通事故的鉴定费用由鉴定人先垫付，有责任方最后承担。 有责任方交警出具的责任认定书具体赔偿。申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用。 要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 【法律依据】
交通事故伤者方如果不配合可以通过诉讼方式解决，不影响结案。交通事故发生后由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。 对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 此时如果赔偿多少钱和伤者协商不成，伤者方面可能会不配合结案，此时可以起诉至法院具体解决交通事故。
发生交通事故不一定会被追究刑事责任，可能承担民事或者行政责任。但是如果发生重大交通事故就可能会被追究刑事责任。 所谓重大交通事故指的就是一次造成死亡1至两人;或者重伤3人以上10人以下;或者财产损失3万元以上不足6万元的交通事故。 发生重大交通事故，构成交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。 但交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸
打的发生交通事故的责任由出租车公司承担。因为此种情况下出租车司机其实是在履行职务，也就是说驾驶员受雇于公司，利润上交给公司，驾驶员每月从公司领取固定的工资。 因驾驶员是出租车公司雇员，根据法律规定，雇员在雇佣过程中，因职务行为自身受损或致他人损害，由雇主承担责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 【
司机为了生产生活需要向其他公司承包车辆，如果此种情况下发生交通事故司机和机动车所属的公司承担连带责任。 此种情况下，司机和公司之间其实构成了承包合同，根据法律规定，驾驶员承包公司的机动车，每月上交一定的利润，剩余收入归自己，对外仍以公司的名义营业。 驾驶员承包公司的机动车，应由承包人承担最终的赔偿责任，又因承包人向公司交纳一定的利润； 驾驶员仍然以公司的名义对外营业，因此发包
交通事故要求赔偿，当事人应提交下列证据： （1）道路交通事故造成伤残的，应提交《伤残鉴定报告》；在公安机关处理道路交通事故时未作伤残鉴定的，在向人民法院提起民事诉讼时，应提交书面申请，要求人民法院作伤残鉴定。 根据伤残评定的等级，要求对方赔偿残疾者生活补助费。 （2）因交通事故造成残疾的，需要配制补偿功能的器具的，应提交医院的证明，凭医院的证明按照普通器具来计算残疾用
两车相撞的交通事故，根据如下情况确定责任： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志，形成的追尾交通事故，前车承担事故的次要责任，后车承担事故主要责任； 4、前车在道路上停车后按规定开启了危险报警闪光
发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，不能进行医保报销，但有三种例外： 第1、在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担责任的医疗费可以医保中报销。 第2、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。 第3、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医
交通事故同等责任原则上双方应该是各占50%的责任。具体而言，如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。
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