用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以即使没有签订劳动合同，劳动者也可以与签订合同的劳动者享受同样的待遇，而且可以要求单位补签劳动合同，单位自用工之日起一个月内还没签订合同的，劳动者可以要求双倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不
以出国未享受供热服务为由不能不支付供热费因未享受供热服务而不支付上一期供热费是没有正当理由的。如果不支付到期供热费，经催告后在合理期限内仍不支付的，供热公司有权
根据《中华人民共和国合同法》第二百三十九条规定，出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合同，出卖人应当按照约定向承租人交付标的物，承租人享有与受领标的
用人单位需要根据劳动合同法支付二倍经济补偿标准赔偿的情形有：劳动者有下列情形之一的，用人单位与劳动者解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗
用人单位需要根据劳动合同法支付二倍经济补偿标准赔偿的情形有：劳动者有下列情形之一的，用人单位与劳动者解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二章第七条指第十五条的规定，消费者享有以下9项权利：1.安全权：消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二章第七条指第十五条的规定，消费者享有以下9项权利：1.安全权：消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受
租房户享受部分业主权利。承租人有权行使业主的部分权利，可以直接与物业服务公司对物业服务的有关事项进行商讨。
市级人大代表执行代表职务，其所在单位按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。无固定工资收入的代表执行代表职务，根据实际情况由本级财政给予适当补贴。 另外，根据我国《代表大会代表法》规定，代表享有下列权利： 1.出席本级人民代表大会会议，参加审议各项议案、报告和其他议题，发表意见； 2.依法联名提出议案、质询案、罢免案等； 3.提出对各方面工作的建议、批评和意见； 4.参加本级人民代表大会的各项选举； 5.参加本级人民代表大会的各项表决； 6.获得依法执行代表职务所需的信息和各项保障。
享受过动迁利益还能享受第二次吗。是否还能享受第二次需要看当地的动迁政策，但原则上已经享受过动迁，不能再享受。 我国法律规定：房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府确定的房屋征收部门（以下称房屋征收部门）组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。
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