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人事
怀孕了,人事找谈话,说多次迟到,属于严重违纪,要开除我,怎么维权
首先看公司内部考勤制度是否有规定几次迟到开除,这里的规定有没有例外规定,如怀孕期的女职工如何规定考勤;其次,迟到的原因是否合理,你要提供。
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