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怀孕了，人事找谈话，说多次迟到，属于严重违纪，要开除我，怎么维权

婚姻家庭 2020-07-23 10:43

首先看公司内部考勤制度是否有规定几次迟到开除，这里的规定有没有例外规定，如怀孕期的女职工如何规定考勤；其次，迟到的原因是否合理，你要提供。

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