经济仲裁被申请人不提交答辩状、证据，以及不出庭的，不影响开庭，经济仲裁庭可以缺席裁决。 一般经济仲裁委收到申请人提交的劳动仲裁申请后，会在五日内通知被申请人，被申请人应当在十日内向劳动仲裁委提交答辩状，不提交答辩状，也不提交证据的，不影响仲裁程序的进行。 仲裁庭应当在开庭五日前，会将开庭日期、地点书面通知双方当事人，如果被申请人拒不到庭，或者中途无故退庭的，仲裁委有权缺席裁决。
根据仲裁规定及经济仲裁法实际案例，无论被告是否出庭，仲裁机构都要严格按照法律规定进行审理仲裁，仲裁结果必须依法依规。 根据仲裁法规定，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。 《中华人民共和国民事诉讼法》109条规定：“人民法院对必须到庭的
仲裁程序中当事人应该对自已的主张承担举证责任，仲裁庭也有权要求当事人在一定期限内提交证据材料。当事人应当在要求的期限内提交。 逾期提交的，仲裁庭有权拒绝接受。当事人另有约定除外。而且，当事人未能在规定的期限内提交证据，或者虽提交证据但不能证明其主张的，负有举证责任的当事人承担因此产生的不利后果。 一方当事人对另一方当事人提交的复制品、照片、副本、节录本的真实性没有表示异议，可以视为
经济仲裁的组织形式包括：由三名仲裁员组成的合议庭和由一名仲裁员组成的独任制。合议庭中有一名仲裁员是首席仲裁员，首席仲裁员负责主持案件的仲裁。 具体而言，独任仲裁庭。即仲裁庭由一人组成，独任审理；独任仲裁员的产生，可由双方共同协商指定，也可由共同委托仲裁机构代为指定仲裁庭的组成组织形式。 合议仲裁庭。一般由两名仲裁员和一名首席仲裁员组成。其产生办法为由双方当事人各选一名仲裁员，第三名
根据劳动合同法第27条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效期间出现法定事由，仲裁时效会自动中止，中止事由消除之后，时效期间继续计算。 仲裁时效期间因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
劳动仲裁费用主要包括案件受理费和处理费两个部分，一般受理费由仲裁申请人预交；处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。 另外，结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。 如果当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。
我国实行的劳动仲裁前置程序，对于劳动仲裁时效的规定时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 劳动仲裁的时效可以中断，即因当事人一方向对方当事人主张权利、或向有关部门请求权利救济、或方当事人同意履行义务的
仲裁申请书应当载明下列事项。 1、劳动者的姓名、性别、年纪、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 2、仲裁请求和所根据的事实、借口。 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。另外，如果书写仲裁申请确有困难的，能够表面申请，由劳动仲裁委员会记入笔录，并告知另一方当事人。
法院不予受理的情形有。 第一、是当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议。 第二、是裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。 第三、是仲裁员与本案有关联的。 第四、是主要证据不足的。 第五、适用法律有错误的。 第六、有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 第七、没有得到指定的仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属
根据《道路交通安全法》的有关规定，仲裁委员会没有处理交通事故损害赔偿争议的权力。交通事故损害赔偿争议处理的两条途径，即请求公安交管部门调解或向法院起诉。 而且，交管部门调解必须遵循法律规定的严格程序，法院诉讼调解本身也有严格的程序规定。 另外，有关法律法规对交管部门调解交通事故损害赔偿纠纷的形式、期限、标准、效力等问题作出严格而详尽的规定。
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