【法律意见】劳动人事争议仲裁申请书书写规范一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：(1)劳动者信息：姓名、性别、年龄(出
不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，按照劳动合同履行地或者用人单位所在确认仲裁地区。申请劳动仲裁，应当提交书面仲裁申请，并
不服劳动仲裁起诉时间是十五日以内。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间?法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依
企业申请破产后，受理破产的人民法院会任命管理人进行企业的破产管理，当债权人在会议上决定停止企业的营业后，管理人可以提出变价出售破产财产用以偿清债务，依照法律规定
劳动仲裁审理期限：自受理之日起45日内；案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日。劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达
有。离职后可在一年内提起劳动仲裁，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
劳动仲裁申请书范文如下：。申请人：xx，x族，xx年xx月xx日出生，住址：xxxxx联系电话：xxxxx被申请人xxx有限公司，住所地xxx。。法定代表人：x
劳动仲裁结果出来后的执行是当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的；另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行根据《民事诉讼法》
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