企业破产后如不优先偿还员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费等费用的，员工可仲裁申请财产保全，也可不经仲裁，向人民法院直接提起诉讼。或者可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解，上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在监察部门管辖范围内的，可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
企业破产后的债务清偿顺序是这样的：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。 譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果。如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制。如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留。法人犯罪，法定代表人会受刑事处分等等，以上只是列举不完全。 2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外。 3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。
不需要。 公司依法进行破产清算后，由公司破产财产偿还相关的债务。 清算结束后，公司依法注销则不需要再承担任何偿还债务的责任。 依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担，所以破产后债务由公司资产偿还。
企业破产，租赁合同仍然有效。
破产企业职工的医疗保险费由当地医疗机构负责管理。破产企业参加医疗保险基金社会统筹的，其职工的医疗费从医疗保险基金的社会统筹基金支付。没有参加医疗保险或者医疗保险基金社会统筹不足的，从企业土地使用权转让所得中支付；处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置其他财产所得中拨付。
破产清算是指宣告公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。破产清算的一般程序为：1、企业作为债务人自行申请或债权人申请企业破产；2、符合破产受理条件的，人民法院受理破产申请；3、人民法院通过摇珠方式确定破产管理人；4、发布破产公告；5、债权人向破产管理人申报债权；6、召开债权人会议，确定破产财产及破产债务；7、经债权人会议协商确定进行重整或和解；8、重整或和解失败的，人民法院裁定宣告破产；9、组成破产清算组，将破产财产以法律规定的清偿顺序进行破产债务的清偿；10、企业无财产可供分配或最终分配终结的，人民法院裁定终结破产程序，管理人向破产企业的原登记机关办理企业注销登记。
强制执行阶段，如果被强制执行人破产，此时债权人应当向破产管理人申报债权。在申报债权时，应当向破产管理人提供判决书、强制执行裁定书及其他证明材料。债权被破产管理人确认的，可以行使债权人权利，对管理人作出的方案进行表决。当然，企业破产并不意味着企业不承担责任，如果企业破产重整成功，债权人仍然可以申请强制执行；如果企业破产重整失败或者直接申请破产清算的，债权人可以从企业破产财产中获得清偿，只不过通过破产清算获得的清偿比例较小。企业清算完成后，不再承担赔偿责任，债权债务关系消灭。
公司破产后成立清算组织，清算组织对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务；没有成立清算组织的，该公司不再享有民事诉讼地位，股东不能直接作为原告起诉主张公司的的债权。
企业破产后医保可以自己继续缴纳。职工失业后知要以继续交城镇职工医疗保险，只是原来由单位去交钱，现在变更为个体交纳。如果是企业破产了，那么在解决职工问题时破产企业应该出面办理相关变更手续。如果企业没办理又没给交钱，那么自己可以去社保局咨询，自己可以办理。
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