不属于夫妻共同财产。企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 【法律依据】 《婚姻法》第17条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益；
公司是属于法人组织，以其资产承担法律责任，如果企业的法人代表是股东，在完成出资责任后，对企业的欠债不承担连带的责任。 《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
企业兼并的原则内容是： 1、要以经济发展战略和产业政策为指导，使资产向合理流动； 2、应遵循自愿、互利、有偿原则； 3、注重实效，优化产业、产品和企业组织结构为标准，提高企业整体实力和企业发展； 4、妥善处理职工安置，维护社会稳定。 【法律依据】 《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散
企业兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行股权合并，以实现生产要素的优化组合。 企业兼并的方式：承担债务式、购买式、吸收股份式和控股式。 企业兼并的性质： 1、降低国企交易费用，提高资源配置效率。 2、促进国企的低成本扩张，实现规模化大集团战略、强化主导作用和宏观调控手段。 【法律依据】 《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合
企业章程应载明以下事项：《公司法》第二十五条规定，有限责任公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称； （五）股东的出资方式、出资额和出资时间； （六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； （七）公司法定代表人； （八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公
一、当解除合同符合《劳动合同法》第四十六条的情形时，单位需要支付经济补偿金。 二、劳资双方协商一致。是可以解除劳动合同的，但要平等协商。 三、当企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，要注意应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六，用人
企业违反劳动法解除劳动合同后是需要向劳动者支付经济补偿的。 【法律依据】根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的； 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满
企业进行债务融资的方法有： 1、银行贷款，银行是企业最主要的融资渠道。 2、股票筹资，股票具有永久性，无到期日，不需归还，没有还本付息的压力等特点，因而筹资风险较小。 3、债券融资，企业债券，也称公司债券，是企业依照法定程序发行； 约定在一定期限内还本付息的有价证券，表示发债企业和投资人之间是一种债权债务关系。 4、融资租赁，融资租赁是指出租方根据承租方对供货商、
中国企业海外并购原因是： 1、为了海外上市，需要海外架构； 2、国内市场饱和，需要拓展海外市场； 3、参与国际竞争，需要通过并购消灭竞争对手； 4、为避免反倾销、反补贴诉讼的原因，将产品产地进行转移。 【法律依据】《公司法》第172条第三款规定，公司合并应当由合并各方签订合并协议。
1、明确企业并购的战略目标； 2、并购后的财务管理采取整体性和实用性； 3、财务整合过程中要注意文化的融合； 4、规范并购企业的法人治理结构。 【法律依据】《公司法》第一百七十四条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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