企业有偷税漏税行为的，向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。 【法律依据】 《税收征管法》第十三条，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税
劳动合同到期企业不续签劳动合同有赔偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
对合伙企业债务承担责任的规定根据《合伙企业法》第二条，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 《合伙企业法》第三十九条，合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。
农民工遭遇企业裁员时，可以要求用人单位继续履行劳动合同也可以要求经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意
企业兼并流程如下： 1、初步确定兼并方和被兼并方企业； 2、清产核资和财务审计； 3、资产评估； 4、确定产权底价； 5、签署兼并协议和转让价款管理； 6、办理产权转让的清算手续和法律手续； 7、权利义务的承担和职工的安置。 《公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日
企业倒闭员工赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
确定企业环境污染赔偿要根据当事人的请求。《水污染防治法》第九十六条规定，因水污染受到损害的当事人，有权要求排污方排除危害和赔偿损失。 由于不可抗力造成水污染损害的，排污方不承担赔偿责任；法律另有规定的除外。水污染损害是由受害人故意造成的，排污方不承担赔偿责任。 水污染损害是由受害人重大过失造成的，可以减轻排污方的赔偿责任。水污染损害是由第三人造成的，排污方承担赔偿责任后，有权向第三
行政处罚信息自公示之日起届满5年的，记录于企业信用信息公示系统，但不再公示。不可以申请消除的。只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后，记录的企业行政处罚记录才不会显示。 《治安管理处罚法》第十一条规定，地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。 法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处
企业劳动争议调解工作制度是为了充分发挥我公司劳动争议调解小组的职能，在建设劳动关系和谐企业中发挥应有的作用，加强工会劳动争议调解委员会的建设，及时有效地处理劳动争议，维护安定团结的局面，使劳动争议调解工作制度化、规范化，并符合相关法律法规要求。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第十条，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会；
企业并购存在着以下法律风险： 1、合同管理风险。 2、诉讼仲裁风险。 3、客户关系风险。 4、人力资源风险。 5、交易保密风险。 6、资产价值风险。 7、法律变动的动态法律风险。 8、商业信誉风险。 9、注册资本问题。 10、知识产权疏忽侵权风险。 《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有
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