企业行政处罚记录不可以消除，行政处罚信息自公示之日起届满5年的，记录于企业信用信息公示系统不再公示，不可以申请消除的。 只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后，记录的企业行政处罚记录才不会显示。 根据《企业经营异常名录管理暂行办法》的有关规定，企业对被列入经营异常名录有异议的，可以自公示之日起30日内向作出决定的工商行政管理部门提出书面申请并提交相关证明材料； 工商行政管理
企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，需要上报。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的；
企业为职工办理社保补缴的流程各地可能有所不同，以北京市朝阳区为例： 1、通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态； 2、录入企业版软件： ①生成个人补缴信息报盘文件； ②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章； ③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章； 3
企业经营范围变更流程: 1.领取《公司变更登记申请表》； 2.变更营业执照； 3.变更组织机构代码证； 4.变更税务登记证； 5.变更银行信息。 【法律依据】 《公司登记管理条例》第三十二条规定，公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记；变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当自国家
公司法人和企业法人的区别：企业法人的范围大于公司法人，公司法人属于企业法人。 企业法人，是指以营利为目的，独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。包括全民所有制企业、集体所有制企业、联营企业、公司制企业等。 公司法人是企业的一种组织形式，是以营利为目的的社团法人。我国的公司法人包括两种基本类型，即有限责任公司和股份有限公司。 《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的
企业被吊销营业执照后应该办理注销登记或者申请解除黑名单限制。公司营业执照被吊销，则该公司的主体资格依然存在，但经营资格已经取消。 【法律依据】 《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益； 劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条
企业兼并重组的程序是： (一)被兼并企业进行清产核资，清理债权债务，搞好产权界定； (二)兼并双方共同提出可行性报告，征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议； (三)就兼并的有关事宜，通过召开职代会征求双方企业职工的意见； (四)兼并双方就兼并的形式和资产债权债务担保的处置办法及职工的安置方案等兼并基本内容进行协商，达成
程序如下： 一、调查摸底。 二、宣传发动。 三、订制改制方案。改制方案由改制企业制订，要吸收工会主席和职工代表参加，充分听取职工的意见。 四、清产核资。成立由企业主管部门、改制指导组以及企业骨干、工会组织、职工代表等人员参加的清产核资小组。 五、资产评估及审计。 六、职工安置审查。 七、产权转让。企业产权转让要进入指定的产权交易机构，公开披露有关企业产
1、违约风险，即不能按期归还到期债务，导致企业信用受损甚至引起法律拆讼的可能性; 2、道德风险，主要是指融资团队在资金管理、资产管理、资本管理和融资过程中，由于企业团队个人原因产生的使企业利益受损的可能性，如资金体外循环等; 3、机会风险，指融资企业在融资决策及融资方案实施的过程中，因为选择了一方案或机会，从而失去其他机会的可能性; 4、法律风险，融资企业在融资方案设计及实施
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