企业职工判缓刑可以解除劳动关系。 【法律依据】 《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。
企业解雇员工赔偿费用根据工作年限及工资标准计算。 法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业破产清算后还是要还债的。 债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三
企业破产清算后需要按照一定的顺序来进行清偿债务，如果清算后发现资金并不能完全清偿则需要按照一定的比例来进行偿还。 法律依据：《企业破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗费、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
新创企业融资方式有三种： 第一类是股权融资； 第二类是债权融资； 第三类是内部融资和贸易融资。 新创企业融资优点有： 一、新创企业形成自有资金，对再次融资比较有利； 二、出资形式多样，有利于新创企业尽快形成实际生产能力； 三、支付报酬方式灵活。 新创企业融资缺点是： 一、传统理论认为这种方式成本较高； 二、会分散企业控制权。 《
投诉企业拖欠货款的注意事项： 1、应注意收集保留能够证明债权债务关系的证据，如合同、收据、对账单、银行记录等。 2、要注意诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 3、注意债务人的财产状况，注意对方是否有隐匿、转移财产的情况，以防胜诉后拿不到财产。必要时可以申请财产保全。《民事诉讼法》第100条到第103条规定了财产保全事项。 4、注意保留搜集债务人的
企业员工病假期间企业不可以辞退员工。 法律依据：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
集体企业拆迁款可以分配。企业拆迁一般分为两种方式一种是政府性政策搬迁，另一种是商业性搬迁。 而政府拆迁拨的款项一般作为专项应付款核算，而商业性拆迁一般是基于双方自愿的情况下，而补偿款实质上是被拆迁企业处置固定资产及转让不动产等的收入。 【法律依据】 《财政部关于企业收到政府拨给的搬迁补偿款有关财务处理问题的通知》规定企业收到政府拨给的搬迁补偿款，作为专项应付款核算。搬迁补偿款
合伙企业取名应当经过全体合伙人一致同意，合伙企业名称中的组织形式后应当标明“普通合伙”“特殊普通合伙”或者“有限合伙”字样，并符合国家有关企业名称登记管理的规定。相关规定如下： 《合伙企业法》第十五条规定，合伙企业名称中应当标明"普通合伙"字样。 第六十二条规定，有限合伙企业名称中应当标明"有限合伙"字样。 第九十四条规定，违反本法规定，合伙企业未在其名称中标明"普通合伙"、
合伙企业法定退伙的类型如下： 1、作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡； 2、个人丧失偿债能力； 3、作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产； 4、法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格； 5、合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。 【法律依据】 《合伙企业法》第四十五条规定
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