企业债务超过诉讼时效，根据《民法通则》的规定：超过诉讼时效的，不受法律保护。 但债务人自愿履行债务的、双方重新达成协议的、债务人在催收通知上签章的、债务人向债权人出具还款计划书、承诺书或者询证函，符合法定的情形除外。
企业裁员是规定在了劳动法当中，是需要符合三个条件的： 第一，有员工签订了较长期限的劳动合同。 第二，与员工签订了无固定期限的劳动合同。 第三，家中无其他收入来源的，还有就是患病和非因工负伤的医疗期是不能进行裁员的。
根据相关的法律规定，外商投资企业进行改股需要达到以下要求： 1、注册资本最低限额为人民币3千万元，且为实收资本。 2、最近连续3年的盈利记录。 3、对于外资持股的要求，外国股东持有的股份应不低于公司注册资本的25%。 4、原境内公司中国自然人在原公司作为股东一年以上的，经批准，可持续作为变更后所设立外商投资企业的中方投资者。 5、要报商务部门审批。 6、要符
企业可以聘员工当法定代表人，但是普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。 依据《公司法》，可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人，具体是由公司的章程规定。
根据相关的法律规定，企业工资集体协商的职工一方由所在企业工会代表担任。 未建工会的企业职工一方协商代表在产业工会或地方总工会的指导下，由职工民主推举，在得到半数以上职工的同意后产生。 企业一方工资集体协商代表由法定代表人或法定代表人指定的人员担任。 协商双方可以聘请企业外专业人员作为协商代表，但人数不得超过聘请方代表人数的三分之一。 协商双
根据相关的法律规定，由于上市企业既要受我国法律的管辖，又要受上市的证券市场所在国法律的制约。 因此，采取海外直接上市的企业首先必须进行业务重组和结构重组，以清除不同国家法律差异所带来的障碍。 一般而言，海外证券主板市场对公司发行股票和上市都有严格要求，而且，目前我国企业海外主板市场上市仍由国家统一计划和安排。 所以，当前我国中小民营企业几乎不可能到海外证券市场主板市场直接上市
企业收到动迁补偿款以后，应将补偿款用于异地租赁建设房屋、购置设备、聘用新员工等。 如果股东们不愿继续经营，可以召开股东会决议解散公司，并对相关债权债务进行清算和处理。剩余的款项，在股东之间进行分配。 股东补偿款的分配，应依照《公司法》等有关法律规定处理。按照公司章程关于处分公司不动产所得的规定处理。 首先看股东有无利润分配的约定，有利润分配约定的，按约定分配利润；无约定的，按
企业债务超过诉讼时效，根据《民法通则》第135条规定：超过诉讼时效的，不受法律保护。 但债务人自愿履行债务的、双方重新达成协议的、债务人在催收通知上签章的、债务人向债权人出具还款计划书、承诺函或询证函，符合法定的情形除外
根据经济法的有关规定，企业限制竞争，工商行政管理机关可责令其停止违法行为，并可根据情节，处以5万元以上20万元以下罚款。 被指定的经营者借此销售质次价高的商品和滥收费用的，工商行政管理机关可没收违法所得，并可根据情节，处以非法所得1倍以上3倍以下的罚款。 另外，法律规定有权查处公用企业或依法具有独占地位企业限制竞争行为的职能部门是省级或设区的市的工商行政管理机关，不包括县级工商行政
根据法律规定，要想注册合伙企业必须满足以下条件。 (一)有二个以上合伙人,并且都是依法承担无限责任者。 (二)有书面合伙协议。 (三)有各合伙人实际缴付的出资。 (四)有合伙企业的名称。 (五)有经营场所和从事合伙经营的必要条件。 合伙企业的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。 合伙人可以推举负责人。合伙企业和其他人员的经营活动，由全
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