可以申请劳动仲裁，但是如果单位以超过诉讼时效来抗辩、且员工这边没有证据证明时效存在中止或者中断情形的，将丧失胜诉的机会。劳动争议案件的诉讼时效是一年，从知道或者
在行政诉讼中，证据保全申请应符合如下要求：1、当事人应在举证期限届满前向法院申请证据保全，即当事人申请证据保全的期限和当事人向法院提交证据的期限一致。如果当事人
首先写明标题：诉讼财产保全申请书其次要有明确的原被告身份信息，主体不能错第三要有明确的保全请求，明确的被保全财产信息，参考格式如下：申请人与被申请人之间因纠纷，
债务人财产被债权人保全后，被申请人可以向法院提供一定的财产担保，让法院解除对财产的保全，这样债务人就可以处分财产。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条财
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大2
申请人公司，住所地。法定代表人，董事长。被申请人房地产开发有限公司，住所地。法定代表人，董事长。请求法院对被申请人价值三千万元的财产采取诉前保全措施。事实与理由
１、《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人
【法律意见】劳动争议案件必须经过劳动仲裁后，才能到法院起诉，否则法院不会受理，除非劳动仲裁不受理仲裁申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动
劳动仲裁不能申请财产保全，而劳动诉讼能申请财产保全。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十四条，在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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