这和你在监狱呆多久没关系！低保是有国家规定的，你符合发放条件才能给你发，发多少钱都是有规定！
残疾人就业保障金每年都需要申报，不管有没有聘用残疾人都需要按时申报： 1.进入电子税务局，在申报界面，有一个残疾人就业保障金，点击后面的填写申报表。 2.进入申报表界面，先核对公司的名称、地址等，再核对费款所属期。 3.核对无误后，先填写上年的工资总额，再填写上年的职工人数，最后，核对安排残疾人就业的人数是否正确. 4.填写好工资、人数。 5.核对数据无误后，把页面往下拉一点，填写经办人员的名称。 6.各类数据都填写好后，点击下一步，再点击申报。 7.点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了。
1：实行分档征收：从2020年起由以前的单一标准调整成分档征收。 安排残疾人就业比例 减免优惠；超过规定比例 免征；超过1%，小于规定比例 减按50%征收；低于1%部分，减按90%征收 2：暂免征收小微企业残保金：单位职工总人数≤30人，暂免征收残保金。 3：明确社会平均工资口径：残保金征收标准仍按照社会平均工资的2倍执行。 社会平均工资：城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。 4：强化企业雇佣残疾人和相关部门使用残保金监督：加强监督，将企业履行义务情况纳入社会信用评价系统，残保金去向公开透明。 5：合理认定按比例安排就业形势：探索了等多的招聘残疾人形式（例如通过劳务派遣的方式招聘），为用人单位提供了更多选择。 注意事项：通过劳务派遣形式接受残疾人在本单位就业的。残疾人招聘指标只能用人单位或劳务派遣公司一方申报，需要提前沟通好，残联在审核残疾人就业人数时要避免重复，加强动态监控。 6：若用人单位因为不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，或者按期缴纳保障金确有困难的，可向主管税务机关申请减免或缓缴滞纳金。 7：从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得按全年总数平均后计入，以后残保金当月达到招聘残疾人规定比例当月不用缴纳残保金，当月没有达到规定比例的，就需要按比例计算缴纳。
失业金不上征信，领失业金对个人征信没有影响，只要你符合失业金领取条件。至于有人劝大家千万不要领取失业金，这是因为领取失业金意味着养老保险缴费终止，这对你不利，但是先领失业金更重要。失业金和征信没有关系，只要是非自愿离职，并离职前缴纳了失业保险就可以领取失业金。银行审核借款人的资信主要以你的还款能力、抵押物情况、个人征信报告为主，失业金是不会记录到个人征信系统的。
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