中介在规定时间内未做出工伤认定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤
中介在规定时间内未做出工伤认定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤
可以申请行政复议。申请行政复议，要按照下面的步骤进行：1、先去提起申请员工申请时，要在知道劳动部门作出决定之日起60日内，向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部
中介在规定时间内未做出工伤认定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁
根据相关的法律规定，除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起20日内作出行政许可决定。 20日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请人。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。 依照本法第二十六条的规定：行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的，办理的时间不得超过45日。 45日内不能办结的，经
公务员法已经实施了12年，2018年11月1日，公务员法修订草案在全国人大网上首次亮相，开始面向社会征求意见。新公务员法按照程序将会于2019年6月前实施。 与现行公务员法对比，其中一个重大的改变就是删除了非领导职务，实行职务系列与职级系列并行。明确提出：国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。 公务员职级层次在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级层次分为四等十二
法律未规定开庭审理的间隔时间，具体由法院安排，应当在审限内审结。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。 根据《民事诉讼法》规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。当庭宣判的
建立政府出资保障、公安使用管理的辅助人员管理模式。 2020年之前公安部对辅警作出得改革措施如下： 一、由国务院法制办会同公安部出台统一的协辅警管理条例和办法。明确协、辅警人员的法律地位和岗位职责。严格招聘标准、解聘、辞退程序、薪酬机制、统一名称、证件和服装样式。 二、将公安协辅警队伍建设纳入公安队伍的建设范畴。按照“公开招聘、择优聘用”的原则，统一招聘办法，严格招聘标准，切
有权做出批准或逮捕决定的国家机关是人民检察院或者人民法院负责具体参考如下： 逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必须经过人民检察院批准或者人民法院决定，由公安机关执行。 法律依据： 1）《刑事诉讼法》(2012修正) 第三条 【职权原则】对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除
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