停工停产期结束后用人单位可以事假方式让劳动者休息或隔离观察，但需要劳动者提出申请。 如用人单位存在强迫劳动者填写事假申请来规避支付工资或生活费等义务的，这种方式无效。 【法律依据】根据《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
疫情导致地产开发项目停工的开发商可以延期交付房屋。 《民法总则》第180条规定，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况； 因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。 《合同法》第117条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外； 第94条规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，
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有权采取限制人群聚集活动、停工、停业、停课、封闭场所等紧急措施的主体是人民政府。 《传染病防治法》第四十二条规定：传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量； 按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府決定，可以采取下列紧急措施并予以公告： (一)限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动； (二)停工、停业、停课
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