算。依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因
我国法律当中规定的公假，包括法定节假日和公休日，如果劳动者是为了参加一些特定的社会活动，法定活动，那么是有可能获得一定的公假的《劳动法》第五十一条：劳动者在法定
我国的法律法规规定的公假有：元旦，春节，国际劳动节，国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
公假，指的是按照国家规定公民必须履行的义务及接受参加政府机构或其它机构所举办会议或活动者，若公民在工作时间请假去参加；经申请批准，在此期间不扣薪水。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。即在工作时间请假去参加的法定活动，经申请批准，在此期间不扣薪水。
公假，指的是按照国家规定公民必须履行的义务及接受参加政府机构或其它机构所举办会议或活动者，若公民在工作时间请假去参加；经申请批准，在此期间不扣薪水。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。即在工作时间请假去参加的法定活动，经申请批准，在此期间不扣薪水。
公假指的是按照国家规定公民必须履行的义务及接受参加政府机构或其它机构所举办会议或活动者，若公民在工作时间请假去参加； 经申请批准，在此期间不扣薪水。公假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、法定节假日及特别假期。
用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆； 5、法律法规规定的其他休假日； 6、国庆、法律、法规规定的其他休假日。 劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
公假指的是按照国家规定公民必须履行的义务及接受参加政府机构或其它机构所举办会议或活动者，若公民在工作时间请假去参加； 经申请批准，在此期间不扣薪水。公假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、法定节假日及特别假期。
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