公司破产，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。
（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （3）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。
公司破产没钱发工资不合法。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，都将受到刑事处罚。对于挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。如果股东是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，或者由国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，还将依照《刑法》第三百八十四条的规定定罪处罚。
在公司破产后，所有的债务均将由该公司自身承担。 作为独立的法人主体，公司拥有自主支配和使用的法定财产，必须用完其拥有的所有财产来清偿公司所负担的所有债务。
公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
申请工伤赔偿时公司破产的，职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请。如果公司对职工负有一定的赔偿责任，则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿。
公司破产，有拖欠劳动者工资的，公司以破产财产清偿完破产费用和共同债务后，优先清偿职工的工资和各项福利待遇。公司恶意拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
公司破产后职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
个人独资企业破产清算后的债务处理，需严格遵循《个人独资企业法》和《企业破产法》的相关规定。以下是法律框架下的具体处理方式及注意事项： 一、债务清偿的基本原则 投资人无限责任 根据《个人独资企业法》第2条、第31条： 个人独资企业的投资人需以个人财产对企业债务承担无限责任。 清算时，先以企业财产清偿，不足部分由投资人用个人其他财产（如存款、房产等）补充清偿。 家庭共有财产的特殊情形 若企业设立时明确以家庭共有财产出资（如登记文件中注明），则需以家庭共有财产承担债务（《个人独资企业法》第18条）。
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