需要承担责任，技术成果权归公司，债权人可以对技术主张权利，公司是独立法人，公司亏损有债务，由公司承担责任。股东则以认缴的出资额或认购的股份为限为限对公司承担责任。以技术入股，实际上需要估价，属于知识产权。那么承担责任范围是有限的，就是这部分价值。
注册公司的类型：一、无限公司即由两个以上的股东组成的，股东对公司的债务负无限责任的公司。二、有限责任公司即依据法律规定的条件成立，由一定人数的股东（2人以上50人以下）组成的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。三、两合公司即由一个或一个以上的无限责任股东与一个或一个以上的有限责任公司股东组成的公司。其主要特点是，有限责任公司股东只以其对公司的出资额为限对公司承担责任，无限公司股东则对公司承担无限责任；公司由无限责任股东经营。四、股份有限责任公司既由一定人数以上的股东组成，公司全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。
验资，是指注册会计师依法接受委托，对被审验单位注册资本的实收情况或注册资本及实收资本的变更情况进行审验，并出具验资报告。公司验资包括设立验资、变更验资两大类。第一、设立验资的大致流程如下：1、公司查名并取得名称预先核准通知书；2、开设公司临时验资帐户；3、股东分别将注册资本存入临时验资银行帐户；4、会计师事务所验资并出具验资报告。若涉及实物、知识产权、土地使用权等非货币出资的，则须将非货币的出资的财产权移转手续及相应的出资评估报告提供给会计师事务所进行验资。第二、变更资本的验资，因涉及到公司股东大会或董事会出具的变更注册资本协议、变更公司章程、相关会计处理资料等方面，所涉流程和所需资料均较多，建议直接咨询会计师事务所了解详细流程。
补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
公司试用期可以辞退员工，但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。
公司对外投资的限制是，公司不能成为所投资企业的债务的连带责任人；投资要经董事会或者股东会、股东大会决议；以及公司对外投资或者进行担保的数额不得超出公司章程规定的数额限制。
企业破产时债务偿还顺序分为如下三步：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。
公司破产了，其欠款会以其破产财产按顺序进行偿还。首先会以公司的破产财产支付破产费用和共益债务；然后是职工的工资、社保费用和法定补偿金；再是欠缴的税款；最后是公司的普通欠债。
公司验资的流程是，首先制定公司章程，然后申请公司的设立登记；再在公司注册后，评估、检验股东实际缴纳的出资；最后发给股东出资证明，记载在股东名册中。
如果是有限责任公司的，可以有五十个以下的股东；如果是一人有限责任公司的，只能有一个股东；如果是股份有限公司的，可以有二到二百个股东。
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